انواع استعداد کودکان

استعدادها مهارت ها و توانایی های طبیعی هستند. ممکن است به نظر برسد که با آنها متولد شده اید، یا حداقل آنها را خیلی سریع یاد می گیرید. بنابراین، ما اغلب افراد را «به طور طبیعی با استعداد» می نامیم

استعدادهای هنری

بازیگری – بازیگران این استعداد را دارند که در طول یک مکالمه یا معمولاً در طول یک نمایش، فیلم یا نمایش تلویزیونی، شخصیتی را به خود بگیرند و به آن پایبند باشند.

طراحی گرافیک – طراحان گرافیک هنرمندانی هستند که از فناوری دیجیتال برای خلق آثار هنری خود استفاده می کنند که اغلب به مواد تبلیغاتی یا حتی نمایش های تلویزیونی و بازی های ویدیویی ختم می شود.

نقاشی – این را می توان به نقاشی هنری زیبا، نقاشی تفسیری، هنر مدرن و غیره تقسیم کرد.

نواختن یک ساز. سازها می توانند شامل گیتار، پیانو، فلوت، درام و غیره باشند.

کار با چوب – کارگران نجاری می توانند از مهارت های حرکتی ظریف در دستان خود برای ایجاد مبلمان و وسایل خانه زیبا استفاده کنند.

استعدادهای ورزشی

گلف

گلف یکی از محبوب ترین ورزش های اطراف است. این استعداد شامل استفاده از چماق های مختلف برای راندن یک توپ به یک سری از سوراخ ها در یک مسیر گسترده است.

بوکس

بوکس در مورد دو نفر است که با دستکش های چهار طرفه مشت می زنند و هر راند در سطوح حرفه ای سه دقیقه طول می کشد.

شنا کردن

شنا حرکت در آب از طریق ضربات و ضربات مختلف است، با هدف رسیدن از یک نقطه به نقطه دیگر در سریع ترین زمان ممکن.

این ورزش از نظر بدنی سخت است که به هماهنگی، استقامت، سرعت و قدرت نیاز دارد.

یوگا

یوگا حالت‌های مختلف (آسانا) را می‌گیرد و آن‌ها را در روال‌های مختلف با هدف افزایش انعطاف‌پذیری، بهبود تکنیک‌های تنفسی، کاهش استرس و غیره ترکیب می‌کند.

این آن را برای بهبودی پس از آسیب، مدیریت درد و غیره ایده آل می کند، اما تمرین یوگا می تواند سطح تناسب اندام شما را نیز بهبود بخشد.

یکی از نیازهای کلیدی برای یوگا، تیپ بدنی مناسب است – یعنی داشتن عضله خوب یا درصد کمتر چربی بدن می تواند وضعیت های خاصی را آسان تر کند.

داشتن عضلات مرکزی قوی برای حفظ تعادل در برخی از حالت ها نیز مهم است

دو و میدانی

دو و میدانی نامی است که به رویدادهای ورزشی مختلف مانند دویدن، پرش و پرتاب اجسام مختلف (پرتاب تیر، پرتاب نیزه) داده می شود.

داشتن سرعت یا قدرت فوق العاده می تواند برای برتری در این ورزش کافی باشد.

بسکتبالیست

بسکتبال یک بازی محبوب مبتنی بر تیم است که شامل پنج بازیکن در هر طرف است که سعی می کنند با شلیک توپ از طریق حلقه بلند، امتیاز کسب کنند.

آنها برای ایجاد موقعیت های خوب در زمانی که مالکیت توپ را در اختیار دارند به مهارت های پاس خوب برای تیمشان نیاز دارند و دانستن نحوه دریبل زدن در زمین به آنها امکان می دهد در حمله به جلو حرکت کنند.

از نظر دفاعی، آنها باید با هم تیمی های خود کار کنند تا حریفان خود را نیز از دست ندهند. آنها همچنین باید بتوانند تمرکز و خونسردی خود را در طول بازی حفظ کنند.

فوتبالیست

برای کسانی که می خواهند فوتبالیست شوند، باید درجاتی از استعداد برای این ورزش داشته باشند زیرا بسیار رقابتی است.

آمادگی جسمانی و استقامت خوب بسیار مهم است زیرا بازیکنان می توانند تا 12 کیلومتر در هر مسابقه را طی کنند.

آنها همچنین به سرعت، چابکی، انعطاف پذیری و قدرت نیاز دارند تا بتوانند در موقعیت های تک به تک با حریفان رقابت کنند.

سایر مهارت‌های کلیدی شامل توانایی پاس دادن دقیق توپ، شوت‌زنی دقیق و پیش‌بینی حرکات توسط هم تیمی‌ها/حریفان است تا بتوانند فضا ایجاد کنند و خود را به عنوان گزینه‌ای برای پاس برگشتی و غیره ارائه دهند

تنیس باز

تنیس در زمینی مستطیلی بین دو یا چهار نفر انجام می شود که سعی می کنند با ضربه زدن به توپ امتیاز کسب کنند تا حریف نتواند آن را برگرداند.

توانایی واکنش سریع و حرکت در سراسر زمین برای این ورزش مهم است، زیرا برای رسیدن به موقعیت های خوب باید دائما در حال حرکت باشید.

شما نیز باید رفلکس های خوبی داشته باشید و بتوانید با قدرت و دقت سرویس دهید اگر می خواهید سبک بازی سرویس و والی شما (جایی که مستقیماً بعد از سرویس به سمت تور پیش می روید) کارساز باشد.

هاکی

هاکی یک بازی تیمی سریع است که شامل بازیکنانی می شود که سعی می کنند با استفاده از چوب یک توپ لاستیکی کوچک را به دروازه تیم مقابل بزنند.

بازیکنان باید بدانند که چگونه پاس‌های دقیق بدهند، از تکل‌های حریف دوری کنند و همچنین هنگام تعقیب جن، سرعت و چابکی داشته باشند.

تناسب اندام و استقامت خوب نیز مهم هستند.

استعدادهای تحصیلی
  1. ریاضیات یا علوم

افرادی که در ریاضیات یا علوم استعداد دارند می توانند از این مهارت ها در طول دوران تحصیلی و حرفه ای خود به خوبی استفاده کنند، زیرا طیف گسترده ای از مشاغل وجود دارد که به این استعدادها نیاز دارند.
مهارت در ریاضیات یا علوم می تواند در طیف وسیعی از مشاغل در طول زندگی شما مفید باشد، از ستاره شناس بودن تا شیمیدان.
در مدرسه، می‌توانید از این مهارت‌ها برای تلاش برای کسب جایزه برای مسابقات مختلف ریاضی/علمی استفاده کنید.

  1. سخنران عمومی

تبدیل شدن به یک سخنران عمومی یک راه عالی برای گسترش رزومه شما است، به خصوص اگر می خواهید با سیاست درگیر شوید یا برخی از سازمان های غیرانتفاعی اجتماعی را رهبری کنید.
شما همچنین می توانید به یک سخنران انگیزشی تبدیل شوید، از رویدادهایی مانند جلسات مدرسه گرفته تا سمینارهای محل کار.
اگر بخواهید از طریق کلمات خود الهام بخش دیگران باشید، توانایی برقراری ارتباط اطلاعات پیچیده مهم خواهد بود

  1. معلم / استاد

میل به آموزش و انتقال دانش از زمان های قدیم در انسان ریشه دوانده است.
این نقش‌ها می‌تواند بخشی از حرفه یک فرد برای کل زندگی باشد، زیرا اساتید در دانشگاه‌ها کار می‌کنند و معلمان اغلب تا زمان بازنشستگی در مدارس باقی می‌مانند.
داشتن دانش در زمینه های علمی و حرفه ای برای اطمینان از اینکه می توانید دیگران را به طور موثر آموزش دهید مهم است.

  1. رزومه نویس

یک رزومه نویس در ایجاد رزومه برای افراد دیگر تخصص دارد و از مهارت های آنها به عنوان ارتباط دهنده خبره در کنار خلاقیت/نوآوری خود استفاده می کند تا بتواند مهارت های کسانی را که متقاضی شغل بوده اند بازاریابی کند.
این یک راه خوب برای افرادی است که در نوشتن استعداد دارند تا از این مهارت ها در حین کار در خانه استفاده کنند.
حتی می توانید استعدادهای رزومه نویسی خود را با ارائه انتقادات پروفایل لینکدین به متخصصان مختلف آنلاین گسترش دهید

  1. استعدادهای کارآفرینی

مهارتی که در طول زندگی شما مفید خواهد بود، کارآفرینی است، زیرا بسیاری از افراد قصد دارند در مقطعی از زندگی خود کسب و کار خود را راه اندازی کنند.
این می تواند از تبدیل شدن به یک بازاریاب دیجیتال مستقل تا راه اندازی یک سازمان غیرانتفاعی متغیر باشد.
استعدادهای مهم مختلفی وجود دارد که برای موفقیت به عنوان یک کارآفرین به آنها نیاز دارید، از جمله توانایی کار خوب با دیگران و مدیریت امور مالی.
همچنین برای ارائه ایده های جدید برای کسب و کار/پروژه ها و مهارت های بازاریابی به خلاقیت و نوآوری نیاز دارید تا بتوانید آنها را با موفقیت تبلیغ کنید.

  1. بازرگان/مدیر عامل

این استعداد به افرادی کمک می‌کند که می‌خواهند نقش‌های رهبری را در شرکت‌های بزرگ به عهده بگیرند، زیرا تجربه اداره شرکت‌های کوچک‌تر را به عنوان مدیر عامل یا مدیر دارند

  1. مدیر پروژه

ایجاد یک طرح پروژه هنگام انجام هر کار بزرگ بسیار مهم است و به همین دلیل است که مدیران پروژه برای هر نوع پروژه مفید هستند.
آنها همه چیزهایی را که با پروژه های در حال اجرا مرتبط است سازماندهی می کنند، از جمله جدول زمانی و بودجه، در حالی که همچنین اطمینان می دهند که در طول فرآیند هیچ گونه عقبگردی وجود ندارد.
داشتن تجربه مدیریت پروژه های متعدد به ایمن سازی این نوع مشاغل کمک می کند. شما حتی می توانید در طول ساعات مدرسه روی پروژه های مستقل کار کنید و یاد بگیرید که زمان خود را بهتر مدیریت کنید.

  1. سرمایه گذار نوپا

تمایل به سرمایه گذاری در شرکت هایی که ممکن است موفق شوند می تواند یک تجارت عالی باشد، زیرا به شما امکان می دهد مهارت زیادی را برای گنجاندن در رزومه خود به دست آورید.
علاوه بر این، کسانی که در تجزیه و تحلیل بازار سهام و ارائه فرصت‌های سرمایه‌گذاری جدید مهارت دارند، می‌توانند سرمایه‌گذاری‌های سودآوری برای شرکت نوپا خود بیابند.
اگر می‌خواهید سرمایه‌گذاران یا مدیران عامل شرکت‌های بزرگ را متقاعد کنید تا به شما اجازه سرمایه‌گذاری روی آن‌ها و ایجاد یک استراتژی مناسب برای دستیابی به سود بیشتر را داشته باشید، توانایی شبکه‌سازی و همکاری خوب با دیگران ضروری است

  1. اقتصاددان

اقتصاددانان به بخش خصوصی و دولتی توصیه می کنند که چگونه می توانند تصمیمات بهتری در مورد اقتصاد بگیرند که می تواند بر آنها تأثیر بگذارد، مانند سرمایه گذاری یا استراتژی های مالی.
شما به درک موضوعاتی مانند اقتصاد کلان، بازار پول و بازارهای مالی و همچنین توانایی ایجاد گزارش ها و اینفوگرافیک ها برای توضیح این ایده ها به طور قابل درک نیاز دارید.

  1. وکیل

وکیل کسی است که از مهارت خود در برقراری ارتباط و دانش خود در قوانین برای وکالت از افراد درگیر در اختلافات حقوقی استفاده می کند.
این بدان معناست که وکلا باید در ارائه استدلال های متقاعدکننده در طول پرونده های دادگاه و تمایز بین اطلاعات مرتبط و نامربوط هنگام آماده شدن برای این موقعیت ها مهارت داشته باشند.
وکلا باید پرونده های خود را با دقت اولویت بندی کنند، زیرا آنها نمی توانند موکلانی را که مستقیماً با یکدیگر در تضاد هستند، نمایندگی کنند

استعدادهای بین فردی
    1. واقع گرا

    رئالیست کسی است که بتواند تصویر بزرگ را ببیند و در عین حال تشخیص دهد که چیزهای خاصی خارج از کنترل او هستند.
    آنها در درک چرایی اتفاقات، چه در جامعه و چه در درون خودشان، خوب هستند. این اغلب به آنها اجازه می دهد تا در مورد رویدادهای آینده پیش بینی کنند.

    1. مذاکره کننده

    مذاکره کنندگان از توانایی خود در درک احساسات و دیدگاه های دیگران استفاده می کنند تا طرف های مختلف را در یک بحث یا رابطه در یک صفحه درگیر کنند.
    آنها باید بتوانند به طور عینی اطلاعات را بسنجند و در عین حال راه هایی برای ارتباط آن با وضعیت عاطفی هر فرد بدون ایجاد درگیری پیدا کنند.

    این بدان معناست که مذاکره کنندگان باید بدانند که چه احساسی نسبت به خود دارند تا ارتباط بهتری با دیگران داشته باشند

    1. متقاعد کننده / متقاعد کننده

    متقاعد کننده ها روش بسیار خاصی برای برقراری ارتباط دارند که به راحتی می توانند دیگران را متقاعد کنند که درست می گویند
    این در موقعیت های مختلف مفید است زیرا متقاعد کننده ها می توانند بر نظرات و اعمال مخاطبان خود تأثیر بگذارند.
    استعدادهای متقاعدسازی به افراد اجازه می دهد تا سیاستمدار یا نویسنده شوند و همچنین در هنگام کار در سیستم حقوقی وکلای خوبی بسازند.
    توانایی مذاکره نیز بخش مهمی از متقاعدسازی است، زیرا متقاعد کننده ها باید بتوانند مصالحه کنند تا هر دوی آنها به برتری برسند

    1. بازیکن تیم

    بازیکنان تیم اغلب در همکاری با دیگران برای رسیدن به یک هدف مشترک مهارت دارند.
    این بدان معناست که افراد دیگر چگونه کار می کنند و انگیزه آنها چیست تا بتوانند به طور موثر با افراد تیم خود ارتباط برقرار کنند.
    دانستن اینکه چگونه یک رهبر خوب باشید نیز مهم است، بنابراین بازیکنان تیم ممکن است نیاز داشته باشند تا در مواقع ضروری موقعیت‌های مختلف را به عهده بگیرند.
    توانایی ایجاد تیم های موثر چیزی است که برخی مشاغل را ممکن می کند، به این معنی که استعدادهای کار تیمی تقریباً برای هر مسیر شغلی بسیار مفید هستند.

    1. رهبر

    رهبران افرادی هستند که می توانند دیگران را برای انجام کاری خاص ترغیب کنند.
    آن‌ها می‌دانند چگونه گروه‌هایی از افراد را برای دستیابی به چیزهایی راهنمایی کنند که به نفع همه باشد، اما اغلب از انجام هر کاری که برای موفقیت همه افراد درگیر لازم است نمی‌ترسند.
    آنها حتی ممکن است بسته به نوع کاری که انجام می دهند، مهارت های ویژه ای در ارتباط با رهبری، مانند مربیگری یا میانجی گری داشته باشند.

    1. درمانگر

    درمانگران افرادی هستند که هم از مهارت های گوش دادن و هم از استعدادهای چشم انداز خود برای کمک به دیگران در مواقع سخت استفاده می کنند
    آنها باید بتوانند با بیماران ارتباط برقرار کنند تا بهتر بفهمند چه فکر یا احساسی در مورد شخص، رویداد و غیره دارند.

    1. محرک

    انگیزه‌ها سعی می‌کنند با متقاعد کردن دیگران به اینکه می‌توانند هر کاری را که می‌خواهند انجام دهند، تشویق کنند.
    برخی از افراد با الهام بخشیدن به آنها (که مؤثرتر از اطلاع رسانی ساده است) به آنها انگیزه می دهند، در حالی که برخی دیگر ممکن است گروهی از مردم (مانند کارمندان) را در مقیاس وسیع تری الهام بخشند.
    این اغلب باعث می شود افراد بیشتری مایل به کار سخت باشند، اما برخی فقط قادر به ایجاد انگیزه در گروه های خاصی از مردم (مانند کارمندان) هستند

استعدادهای شخصی
  1. طنز

افرادی که حس شوخ طبعی خوبی دارند، می توانند زندگی مهمانی باشند، زیرا خودشان را خیلی جدی نمی گیرند.
آنها ممکن است همیشه حال و هوای شادی نداشته باشند، اما می توانند با رویکرد مثبت خود در مواجهه با مشکلات، احساس بهتری در هر کسی ایجاد کنند.
این استعداد می تواند به افراد در مشاغل مختلف مانند بازیگری یا کمدی کمک کند. با این حال، این امکان نیز وجود دارد که شخصی به سادگی این استعداد را به تنهایی توسعه دهد.

  1. ارتباطات

ارتباط یکی از مهمترین استعدادهایی است که هر فردی باید داشته باشد.
مهم نیست که یک فرد چه مسیر شغلی را طی می کند، زیرا برای اینکه همه چیز در محل کار به آرامی پیش برود، باید بداند که چگونه حرف خود را منتقل کند یا با افراد دیگر ارتباط برقرار کند.

البته، ارتباطات عملاً در هر شغلی مهم است، اما به ویژه برای افرادی که در بخش خدمات مشتری یا فروش کار می کنند، بسیار مهم است.

چند استعداد منحصر به فرد چیست؟

برخی از استعدادهای منحصربه‌فرد که بسیاری از افراد از آن برخوردار نیستند عبارتند از: دوسویه بودن، توانایی در دستکاری چندین شیء به طور همزمان، یا توانایی کنترل رویاهای خود.

هر چیزی که برجسته باشد را می توان یک استعداد دانست